Het Logistiek Platform Utrecht ( LPU) streeft naar het versterken en verduurzamen van logistieke activiteiten in de provincie Utrecht. Het platform verbindt de verschillende bedrijven die hier gevestigd zijn, en stimuleert het samenwerken, het netwerken en de kennisuitwisseling in de provincie. Het LPU werkt aan de volgende thema’s:
Infrastructuur
Het Kwaliteitsnet Goederenvervoer Utrecht vormt het provinciale basisnetwerk van (vaar)wegen en spoorverbindingen. Hier horen ook goederenhubs, laad- en loswallen, laadinfrastructuur en vrachtwagenparkeerplaatsen bij. Het LPU levert een bijdrage aan het actueel houden van het Kwaliteitsnet Goederenvervoer Utrecht.
Het LPU stimuleert daarnaast het gebruik van een andere vervoerswijze, de modal shift, en het optimaal flexibel en duurzaam inzetten van verschillende vervoerswijzen, de synchromodaliteit. Dit ontlast het overvolle wegennet en dempt het negatieve effect van zware vrachtvoertuigen op kwetsbare binnensteden en het wegdek. Met name verplaatsing van goederenvervoer van weg naar water biedt kansen voor de provincie Utrecht.
De transitie naar emissieloze voertuigen vraagt om investeringen in voertuigen en laadinfrastructuur. Het LPU helpt bedrijven in deze transitie en informeert bedrijven over de mogelijkheden.
Digitalisering
Waar zijn we tegenwoordig zonder digitale hulpmiddelen en data? Het Logistiek Platform Utrecht wil binnen het thema Digitalisering de efficiëntie van de logistieke sector in provincie Utrecht verbeteren.
Digitalisering kan een rol spelen in het efficiënter organiseren van logistiek. Denk aan het uitwisselen van data binnen de keten, het verminderen van het aantal vervoersbewegingen door bundeling van goederen of magazijnautomatisering.
Logistiek in de Leefbare stad
Een leefbare stad is een stad waarin goederenvervoer een nutsfunctie heeft met beperkte impact op de leefbaarheid. Voor de leefbare stad is duurzaamheid een belangrijk thema.
Daarbij draait het niet alleen om uitstootvrije voer- en vaartuigen, maar ook om een duurzaam logistiek proces. Door gezamenlijk in de keten te kijken hoe we efficiënt kunnen produceren en vervoeren, maken we duurzame producten, gebouwen en infrastructuur.
Human Capital
Momenteel is het vinden van voldoende en goed geschoold personeel lastig, ook voor logistieke bedrijven. Er is sprake van een blijvende krapte op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd worden er nieuwe vaardigheden in digitalisering en techniek gevraagd van werknemers.
Binnen de logistiek zijn er veel uitdagingen, innovaties en puzzels te leggen. Het Logistiek Platform Utrecht wil stimuleren dat onderwijs en scholing in lijn zijn met de wensen en behoeften van de bedrijven. Dit is mogelijk door bedrijven en studenten bij elkaar te brengen via open dagen, stages en afstudeeropdrachten. Zo maken studenten kennis met actuele praktijkvraagstukken en krijgen bedrijven de kans toekomstig personeel te werven.
Voor bedrijven is het belangrijk ook samen, als logistieke sector in de breedte werknemers te boeien en te binden. Het LPU wil via evenementen hieraan bijdragen.